Te invitamos a que compartas tus dudas y experiencias en la búsqueda de empleo. Te ofreceremos nuestro punto de vista con el que podrás mejorar tu empleabilidad. Te escuchamos.
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Licenciado en Psicología con Máster en Inteligencia Emocional, Desarrollo Directivo y Coaching. Especializado en el ámbito de los RRHH desde el año 2012 y muy focalizado en el área de selección de personal. Especializado en impartir talleres y formaciones relacionadas con las competencias más demandadas por la compañía. Buenas habilidades comunicativas, escucha activa y empatía le permiten ayudar a los demás a sacar la mejor versión de sí mismos. Colabora en paralelo en proyectos de formación, coaching y escritura. Su mayor virtud es la capacidad de seguir luchando en situaciones críticas.
Graduado en Relaciones Laborales y Empleo. En el mercado laboral desde los 16 años. Especializado en RRHH, enfocado en Selección de Personal de todo tipo de perfiles, donde poseo (junto a Administración de Personal) una demostrable experiencia de más de un año tanto en el ámbito nacional como internacional. Espíritu emprendedor, analítico, proactivo y flexible, con una clara orientación tanto a resultados como al cliente interno y externo. Colaboro en paralelo con otros proyectos relacionados con el Press Media y Community Management. Me caracterizan mis habilidades comunicativas y sobretodo mi motivación, mi ambición y mis ganas de aprender de todos los procesos de RRHH.
Inteligencia artificial, automatización, robotización, androides o simplemente cambio tecnológico. Puede que no haya consenso del todo en cómo llamarlo (aunque el primero es el de uso más extendido), pero estoy seguro de que más de Leer más…
Recuerdo una entrevista que me hicieron hace varios años. Hubo algo que me marcó a nivel profesional. La empresa es bastante conocida, pero por confidencialidad prefiero no decir su nombre. En relación con el horario Leer más…
La visión, en nuestra vida cotidiana, puede ser más poderosa que la acción. Por ejemplo, hay jefes que pierden gran parte de su tiempo micro-gestionando a sus empleados y se pierden en los detalles más Leer más…
