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TE OFRECEN EMPLEO POR LINKEDIN: ¿QUÉ CONSIDERAR EN LAS OFERTAS?

Mi compañero Francisco escribió un artículo llamado «Cómo actuar cuando tienes varias ofertas de empleo» (entrada recomendada de leer) que me sirve como hilo de conexión a lo que vamos a ver en esta entrada. Veamos unos antecedentes. Como ya sabréis, las reglas de juego en el mercado de trabajo han Leer más…

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ENTREVISTA POR COMPETENCIAS: CÓMO RESPONDER EFICAZMENTE

Hace ya algún tiempo, lancé un artículo que tuvo gran acogida donde hablé y expliqué qué son y en qué consisten las entrevistas por competencias. Di trucos para detectar cuándo nos están haciendo este tipo de preguntas en una entrevista de trabajo e hice una buena introducción de lo que Leer más…

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ESCAPE ROOM Y GAMIFICACIÓN: DOS ALIADOS PARA SELECCIONAR PERSONAS

Como bien sabemos, los departamentos de Recursos Humanos y las prácticas del día a día van evolucionando y encontramos nuevas tendencias muy beneficiosas para la empresa. Hoy veremos cómo es posible que las empresas seleccionen o evalúen personas a través de las escape room. Pero para ello tenemos que conocer Leer más…

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ENTREVISTAS POR COMPETENCIAS: NO ME DIGAS LO QUE HICISTE, DIME CÓMO LO HICISTE

La entrevista por competencias es una herramienta complementaria a la entrevista tradicional. En estas te pedirán que digas no qué hiciste sino cómo lo hiciste. ¿Quieres saber cómo responder ante estas preguntas?