Hoy quiero compartir una entrada distinta y abrirme totalmente a ti. Enseñarte una parte de mi forma de ser que no he mostrado en ninguna entrada del blog. Pues no hay que olvidar que el contenido refleja mi lado profesional con el objetivo de ayudarte en el ámbito laboral. Sin Leer más…
¡Últimas noticias! Desde hace varios años cientos de procesos de selección se han esfumado. Ofertas de empleo desaparecen a los pocos días. El feedback es inexistente para muchos candidatos tras haber realizado varias entrevistas. Incluso puede ocurrir algo mucho peor, la promesa rota de que eras la persona seleccionada Leer más…
Llega el momento final. Estás a punto de ser conocido por la persona que te llamó. Parecía amable, pero ¿realmente será así? No lo tienes nada claro. Cruzas tu mirada con la suya y percibes tensión. Y te sorprendes cuando ves que hay una persona más que le acompaña a Leer más…
Uno de los mayores problemas que tiene la selección de personal son las grandes barreras de comunicación que se establecen entre candidato y empresa. Imagina que tienes que describir tu puesto de trabajo actual, o uno en el que estuviste. Piensa en todas las funciones que hay que realizar, Leer más…
Hay un hecho que está comprobado, y lamentablemente más aun con el creciente uso de la tecnología, la atención se está perdiendo. Enfocado al ámbito laboral, si quieres pasar con éxito la fase de entrevista, deberás de alguna manera llamar la atención del entrevistador. Esto no es una tarea nada Leer más…
Voy a revelarte una gran verdad y también uno de los grandes problemas que existe en la selección de personal en España. Si una empresa te escoge, no será por cómo trabajas. ¿Acaso me estoy volviendo loco? Espero que no. Pero si lo piensas, será difícil que durante la entrevista Leer más…
Durante este año uno de los objetivos del blog será daros a conocer la opinión de profesionales del mundo de los Recursos Humanos. A través de pequeñas entrevistas, podréis aprender otros puntos de vista que os ayudarán a entender mejor el mercado laboral. En esta ocasión, he tenido la suerte Leer más…
El CV (Currículum Vitae) es la “clave” que debemos de introducir en una oferta de empleo para que se nos abra la puerta al empleo. Hemos decidido implicarnos con vosotros y tratar de daros una solución para poneros más fácil la búsqueda de empleo. ¿Cómo? SORTEANDO 4 REVISIONES DE C.V.
Linked In viene a ser una versión de nuestro CV abierto. El Extracto es una de las partes más leídas de nuestro perfil, no solo por ser uno de los primeros elementos que aparecen, sino porque además, es nuestra carta de presentación. Te contamos el motivo y el por qué debes incluir esta sección en tu perfil profesional.
Antes de comenzar esta lectura quiero que dediques al menos un par de minutos a que reflexiones sobre la pregunta que has leído en el título. Puedes pensar en tu día a día en el trabajo, en la última entrevista que realizaste, o en las sensaciones que te transmite el Leer más…