Negocios y Emprendimiento, Economía y Finanzas, Matemáticas, Ciencias de la Computación, Tecnología, Educación, Ciencias de Datos, Música y producciones audiovisuales, Literatura, Historia y Arte, Idiomas: Inglés, Chino y Español, Ciencias Sociales, Ciencias Biológicas, Salud y Medicina, Física, Química e Ingeniería, Ciencias Medioambientales y Sostenibilidad, Desarrollo Personal, Otras propuestas más, Cursos gratuitos, formación online, inglés, cursos de inglés, cursos en inglés, cursos de español, cursos en español

+100 CURSOS GRATUITOS Y ONLINE PARA AMANTES DEL 2.0 (vía Wwwhatsnew.com)

Wwwhatsnew.com, la plataforma web de noticias especializada en TIC´s, vuelve a proporcionarnos un valioso y útil listado de cursos gratuitos y online, muy útiles para desarrollarnos profesionalmente en aquello que más nos gusta.

En esta ocasión, y a diferencia de las anteriores ocasiones, el listado que nos proporcionan para este mes se centra exclusivamente en lo digital, en la gestión y/o arquitectura de infraestructuras 2.0 como vienen a ser  Desarrolladores de APPs o Social Media y Marketing entre otros.

Dentro de los siguientes cursos que te detallamos, clicando encima de ellos, accederás directamente a la descripción y contenido del curso:

Esperamos que estos contenidos os sean de utilidad para que podáis desarrollaros y especializaros en estas áreas.

#MejorandoMiÉxitoLaboral

Negocios y Emprendimiento, Economía y Finanzas, Matemáticas, Ciencias de la Computación, Tecnología, Educación, Ciencias de Datos, Música y producciones audiovisuales, Literatura, Historia y Arte, Idiomas: Inglés, Chino y Español, Ciencias Sociales, Ciencias Biológicas, Salud y Medicina, Física, Química e Ingeniería, Ciencias Medioambientales y Sostenibilidad, Desarrollo Personal, Otras propuestas más, Cursos gratuitos, formación online, inglés, cursos de inglés, cursos en inglés, cursos de español, cursos en español

470 CURSOS DE FORMACIÓN ONLINE GRATUITOS QUE EMPIEZAN EN NOVIEMBRE (VÍA “WWWHATSNEW.COM”)

En pocos días comienza el mes de Noviembre, un mes que toma gran importancia de cara a trazar un plan de acción profesional para el año que, próximamente, entrará. Quizás tengas pensado enfocar tu búsqueda de trabajo hacia nuevos campos. Quizás quieras continuar abarcando más en el campo en el que ya estás especializado. O, simplemente, te gustaría saber un poco de todo.

Pues bien, desde Mejora Tu Éxito Laboral, como cada mes, te proponemos un renovado y atractivo listado de cursos que te servirán de gran ayuda gracias a Wwwhatsnew.com, la plataforma web de noticias especializada en TIC´s. 

Cursos gratuitos, formación online, inglés, cursos de inglés, cursos en inglés, cursos de español, cursos en español

37 modalidades y 470 cursos de más de 100 universidades o de instituciones de gran renombre como lo son Microsoft o la UNESCO te están esperando. Dentro del link de acceso que te proporcionamos, podemos encontrar 470 cursos de formación universitarios (MOOC´s), completamente gratuitos, de distintas universidades e instituciones de gran renombre. LINK DE ACCESO:

https://goo.gl/KgVWiv

  1. Cursos en español sobre Ciencias de Datos.
  2. Cursos en inglés sobre Ciencias de Datos.
  3. Cursos en español sobre Negocios y Emprendimiento.
  4. Cursos en inglés sobre Negocios y Emprendimiento.
  5. Cursos en español de Economía y Finanzas.
  6. Cursos en inglés de Economía y Finanzas.
  7. Cursos en español de Marketing y Social Media.
  8. Cursos en inglés de Marketing y Social Media.
  9. Cursos en español sobre Prensa y Medios de comunicación.
  10. Cursos en inglés sobre Prensa y Medios de comunicación.
  11. Cursos en español de Ciencias de la Computación.
  12. Cursos en inglés de Ciencias de la Computación.
  13. Cursos en español de Tecnología.
  14. Cursos en inglés de Tecnología.
  15. Cursos en español de Matemáticas.
  16. Cursos en inglés de Matemáticas.
  17. Cursos en español de Educación.
  18. Cursos en inglés de Educación.
  19. Cursos en español de Ciencias Sociales.
  20. Cursos en inglés de Ciencias Sociales.
  21. Cursos en español sobre Música y Producciones audiovisuales.
  22. Cursos en inglés sobre Música y Producciones audiovisuales.
  23. Cursos en español de Ciencias Biológicas.
  24. Cursos en inglés de Ciencias Biológicas.
  25. Cursos en español para aprender Idiomas.
  26. Cursos en inglés para aprender Idiomas.
  27. Cursos en español de Ciencias Físicas, Química e Ingeniería.
  28. Cursos en inglés de Ciencias Físicas, Química e Ingeniería.
  29. Cursos en inglés de Ciencias Medioambientales y Sostenibilidad.
  30. Cursos en español de Desarrollo Personal.
  31. Cursos en inglés de Desarrollo Personal.
  32. Cursos en español de Historia, Arte y Literatura.
  33. Cursos en inglés de Historia, Arte y Literatura.
  34. Cursos en español sobre Salud y Medicina.
  35. Cursos en inglés sobre Salud y Medicina.
  36. Otras propuestas en español.
  37. Otras propuestas en inglés.

 

Nosotros ya hemos seleccionado nuestra lista de cursos, ¿y vosotros?#MejorandoMiÉxitoLaboral 

 

LA REPERCUSIÓN DE LA MARCA PERSONAL Y LAS REDES SOCIALES EN EL EMPLEO SEGÚN ADECCO E INFOEMPLEO

El pasado mes de febrero se publicó la cuarta edición de uno de los informes más importantes de nuestro país (si no el que más) en lo que a Empleo y Redes Sociales se refiere. Hablamos de la IV edición del “Informe de Redes Sociales y Mercado de Trabajo” elaborado por Adecco e Infoempleo (2015).

Este, persigue el objetivo de conocer el impacto de las redes sociales como herramienta de búsqueda de trabajo (candidatos) y de personal (Recursos Humanos) en España. Y cuando decimos que es uno de los informes más importantes, no solo lo decimos por su gran elaboración ni por el ámbito de estudio, sino también por al alta representatividad del mismo: los encuestados son 9.344 candidatos (activos o pasivos) y 430 profesionales de RRHH.

El informe, hace especial énfasis en la marca personal o personal branding, algo de lo que ya os hemos hablado en alguna ocasión. El motivo de ello es el siguiente. Como muchos de vosotros ya sabréis, las empresas cada vez acuden con más frecuencia a las redes sociales (sea del tipo que sea) para conocer el perfil de sus candidatos y valorar la procedencia o improcedencia de incorporarlo a plantilla. Tal y como detalla Jorge Guelbenzu (CEO de Infoempleo), “más del 80% de las empresas en España tienen presencia en redes sociales, y el 87% de los reclutadores las utilizan para descubrir talento. ¿Quieres ser visible para cualquiera de ellas? Usa las redes sociales, pero úsalas bien. Si no estás en ellas, no te pueden encontrar. Y si estás, pero no cuidas la imagen que ofreces, también estás perdiendo oportunidades“.

A esto, se añade la declaración de Iria Vázquez (Directora de Servicio y Calidad de Adecco). “Si hay algo que los candidatos no deben olvidar es que esta exposición pública de sí mismos, por decirlo de algún modo, es un arma de doble filo. Ya nada de lo que digan o hagan se quedará en el ámbito de lo privado. Todo cuenta: desde la foto que utilicen a lo que publiquen, los comentarios que hagan o los artículos que compartan. Las empresas utilizan las redes no solo para buscar candidatos, sino para saber más de ellos, y una buena o mala utilización de sus perfiles públicos puede marcar la diferencia entre dos finalistas”. De ahí la importancia de cuidar tu reputación online – si las usas, úsalas adecuadamente sin contenidos que dañen tu imagen, sean del tipo que sean.

Son diversas las conclusiones a las que llega dicho informe. Las principales son las siguientes:

• Un 83% de usuarios acuden las redes sociales para encontrar trabajo. 

• Un 76% de usuarios han enviado su CV a través de una oferta de empleo que han conocido por alguna red social, suponiendo un incremento desde el 2011 hasta hoy de más del 30%.

• Son 9 de cada 10 empresas las que acuden a redes sociales para reclutar a personal, representando un 87% del total. 

• Solo el 56% de los usuarios confía en que la anterior afirmación sea verdad.

• Un 88% de empresas españolas verifican la marca personal de cada candidato antes de contratarle.

• Un 69% de los profesionales de RRHH están de acuerdo en que aquel candidato que esté activo en redes sociales tienen más oportunidades de encontrar algún trabajo. 

• Las redes sociales más consultadas para conocer la reputación online de los candidatos por parte de los profesionales de Recursos Humanos son Facebook (61,5%), LinkedIn (60%) y Twitter (35,3%).

A estos datos, cabe añadirle el hecho de que las redes sociales desempeñan, cada vez más, un papel activo en nuestras vidas, dado que el 76% de los internautas reconocen hacer uso diario de alguna red social (el 84% desde hace más de tres años). De hecho, tal y como indica el informe, “el 42% de los candidatos han recibido una propuesta laboral a través de sus redes sociales”. Por lo que tenemos que ser conscientes de la importancia que toman las redes sociales y nuestra reputación online de cara al mundo laboral.

Las herramientas tecnológicas que Internet pone a nuestra disposición supone un amplio elenco de oportunidades, recursos y servicios, cada vez más sofisticados, que permiten intercambiar gran volumen de información a tiempo real, es decir, las 24 horas del día, los 7 días de la semana, los 365 días del año. Usémoslas con cabeza y trata de #mejorartuéxitolaboral cuidando tu reputación.