LinkedIn es la red social clave por excelencia para encontrar trabajo, buscar empleados, hacer networking o promocionar nuestro negocio. Por ello, es clave saber cómo utilizar correctamente esta red. Te dejo aquí todos los detalles: Información curso Linkedin Si estás interesado/a escríbeme un mensaje a mtelaboral@gmail.com ¡Muchas gracias!
«El protagonismo de la tecnología en los procesos de búsqueda de empleo y reclutamiento de candidatos es cada vez mayor» afirma Jorge Guelbenzu, Director General en Infoempleo. Y razón no le falta, ya que cada vez son menos las personas que cuestionan la influencia de las redes sociales en el Leer más…
El fin del verano está cada vez más próximo ¿quieres ponerte las «pilas»? Wwwhatsnew.com te lo pone fácil con cursos 100% GRATUITOS Y ONLINE en idiomas, en negocios, en ciencias de la salud y de la naturaleza, en educación, en ciencias sociales y en un amplísimo elenco de recursos que pone a nuestro alcance. Nosotros ya hemos hecho nuestra lista de cursos favoritos, ¿y tú?
¿Sabías que “9 de cada 10 empresas acuden a redes sociales para reclutar a personal, representando un 87% del total”? ¿Sabías que el extracto es una de las partes más leídas de nuestro CV online? Pues sí, así es. Aprende a redactarlo de forma adecuada y profesional para que os permita venderos de la mejor de las maneras posibles.
El verano está a la vuelta de la esquina y mientras algun@s descuentan los días para descansar, otros se preparan para trabajar. Si eres de los que buscan trabajo para verano, os damos unos consejos.
Linked In viene a ser una versión de nuestro CV abierto. El Extracto es una de las partes más leídas de nuestro perfil, no solo por ser uno de los primeros elementos que aparecen, sino porque además, es nuestra carta de presentación. Te contamos el motivo y el por qué debes incluir esta sección en tu perfil profesional.
En el mes de febrero, se ha publicado el IV “Informe de Redes Sociales y Mercado de Trabajo” por Adecco e Infoempleo. “Informe de Redes Sociales y Mercado de Trabajo” elaborado por Adecco e Infoempleo (2015). Este, persigue el objetivo de conocer el impacto de las redes sociales como herramienta de búsqueda de trabajo (candidatos) y de personal (Recursos Humanos) en España. ¡CONOCE SUS CONCLUSIONES!
La Marca Personal (en inglés Personal Branding) es un concepto que, con la aparición de Internet y las redes sociales, ha tomado cada vez más transcendencia, tanto en lo personal como lo profesional. ¿Conoces todo sobre esta estrategia? ¡Unas claves aquí!
Habitualmente oímos eso de que las empresas acuden a Internet y a las redes sociales para contratar a personas. Muchos no terminan de creerse esta afirmación. Sin embargo, señalar que esta es una práctica que, cada vez más, se extiende dentro de los departamentos de RRHH, y por ello, debes de estar allí donde los reclutadores tratan de buscarte.