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LA IMPORTANCIA DEL FEEDBACK EN SELECCIÓN DE PERSONAL: UNA CRÍTICA A LA REALIDAD

En el tema que vamos a tratar hoy, hablaremos de una fase del proceso de selección que no es común que se cumpla por parte de las empresas a la hora de seleccionar personas: hablamos del feedback, retroalimentación o simplemente el resultado de la entrevista (un tema que hace algún tiempo hemos Leer más…

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CUIDADO CON LOS MENSAJES INMAIL QUE ESCRIBES CUANDO BUSCAS EMPLEO

Si buscas empleo, deberías saber que los mensajes Inmail son mensajes privados de LinkedIn que te permiten contactar o ser contactado directamente por otro miembro, y al mismo tiempo protegen la privacidad del destinatario. Pero, ¿haces un uso correcto de ellos? ¿crees que tienes en cuenta todos los factores para aumentar tus probabilidades de éxito?

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