LAS COSAS MÁS RARAS QUE SE HAN VISTO EN ENTREVISTAS DE TRABAJO

Un medio extranjero especializado en Recursos Humanos, detalla algunos de los casos más raros y curiosos que se han encontrado en los procesos de selección. ¿Quieres conocerlos?

¿ESTAMOS HACIENDO BIEN LA SELECCIÓN DE PERSONAL?

Análisis de cientos de CVs, entrevistas telefónicas, pruebas, entrevistas personales… y así una y otra vez para cubrir las necesidades de nuestra empresa o las de aquellas para las que trabajemos. Siempre me he planteado si el método que utilizamos para decidir si los candidatos son, o no, válidos para un Leer más…

JEFES: UNA DE LAS CLAVES DE TU ÉXITO EN CUALQUIER EXPERIENCIA LABORAL

En la gran mayoría de las entrevistas, pregunto a los candidatos qué factores les llevan a valorar un cambio de empleo, o qué tendría que tener un proyecto para que les resultara atractivo. Salario, flexibilidad o buen ambiente de trabajo son algunas de las respuestas más frecuentes. Sin embargo, algo Leer más…

GOOGLE CUESTIONA LA SELECCIÓN TRADICIONAL: «ANALIZAR EL EXPEDIENTE ACADÉMICO ES INUTIL»

El Vicepresidente de Recursos Humanos de Google, Laszlo Bock, en una entrevista mantenida con el periódico «The New York Times» (2013), ha cambiado de percepción en el modo de atraer el talento a su empresa. Todos sabemos que el gigante tecnológico tiene una peculiar visión estratégica de su negocio, aprovechando una fuerte ventaja competitiva que Leer más…

¿QUIÉN ES EL TÉCNICO DE SELECCIÓN?

Cada entrevistador que conozcas durante tus procesos de selección será totalmente distinto al resto. Habrá alguno que te caiga mejor, otros con el que tengas un buen feeling y otros que no te hagan sentir a gusto durante el proceso. Independientemente de eso, es muy importante que tengas claro qué rol Leer más…

GUÍA PARA VENDERSE BIEN EN UNA ENTREVISTA DE TRABAJO – CAPÍTULO 2: LA ENTREVISTA

Si no has leído el primer capítulo te recomiendo que pulses en este enlace. Has realizado un análisis sobre tus puntos positivos y negativos, por ello, cuentas con toda la información disponible para saber cuáles son las armas que llevarás a la entrevista. Algo imprescindible, y que no muchas personas Leer más…

ENTRENA TU COMUNICACIÓN = CONSIGUE EL TRABAJO QUE BUSCAS

A lo largo de la historia han surgido grandes iconos que serán recordados en cualquier época. Han conseguido dejar un legado que permitirá que futuras generaciones puedan compartir sus ideas, arte y forma de ver la vida entre otras muchas cosas. Para lograr dejar una huella en la historia se Leer más…

¿PODRÍAS DECIRME UNA CARACTERÍSTICA NEGATIVA DE TI?

Una de las partes más críticas de la entrevista es la que se relaciona con las áreas de mejora que el candidato tiene que pulir en su desarrollo personal y profesional. Personalmente, he descartado a más de un candidato debido a su respuesta. Es muy importante saber qué contestar y Leer más…

LOS 5 MINUTOS ANTES DE LA ENTREVISTA PERSONAL

He leído muchos artículos sobre cómo preparar una entrevista de trabajo pero no recuerdo haberme detenido en alguno que tratara este tema. Y lo que vas a leer ahora es tan importante que pueda que te llamara la atención el no haber caído en algo tan simple y que causa Leer más…

TIPOS DE ENTREVISTA

Aunque puede haber muchos tipos de entrevista, las he dividido en tres grupos para que sepas el tipo de preguntas que puedes encontrarte y cómo dejar una buena impresión en cada una de ellas. De todas formas, en el apartado del blog entrevistas puedes obtener información más detallada para superar Leer más…