FELIZ 2014

El año pasado compartí con todos los seguidores un cuento muy especial que hice en su momento. Debido al gran crecimiento del blog, creo que es muy interesante volver a compartirlo con todos los nuevos seguidores. Es un regalo para todos vosotros y con el que espero que disfrutéis y reflexionéis. Quedan muy pocas horas para terminar el año, así que os deseo que estas últimas sean disfrutadas al máximo y compartidas con vuestros seres queridos. Muchas gracias por compartir y vivir el crecimiento del blog y os espero el año que viene. ¡Feliz año nuevo!

AÑO TRAS AÑO

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Mi nombre no importa pues carezco de él. Tampoco podría describirme, pues no existen palabras para definir mi estructura. Además, soy invisible para la mayoría de seres que habitan en el universo, como un fantasma que deambula entre las estrellas sin ser visto.
 
Mi viaje comenzó hace mucho tiempo. Me encomendaron una importante misión. Debía reconocer otras formas de vida en el universo, estudiarlas y entenderlas. He descubierto nuevos seres que mi mente jamás hubiera imaginado. He visitado lugares maravillosos. Planetas donde las leyes de la física se reinventan para dar forma a paisajes que podrían ser contemplados durante toda una vida. El universo ha impregnado de magia cada uno de los detalles que tiene en su interior, como un artista capaz de elevar al infinito la belleza de sus obras.
 
Y ahora he llegado a un planeta llamado Tierra. En él habita, junto a miles de formas de vida, el ser humano. A diferencia de otras especies, me está suponiendo grandes dificultades su análisis y comprensión. Todavía sigo recorriendo el mundo, registrando e intentando entender la gran diversidad de elementos que hay en seres con unas características similares.
 
Creo que son, junto a nosotros, una de las especies más creativas del universo. No entiendo muchas de sus conductas o acciones. Sin embargo, tienen un gran potencial, tanto que hay veces que se equivocan a la hora de tomar las decisiones correctas. Hay tantas maravillas como desastres. Tal es la incertidumbre que despiertan en mí que creo que merece la pena detenerse a contemplarlos.
 
Ahora me encuentro en un periodo especial, a tan solo unas horas de que acabe el año. ¿Qué es un año para los humanos? Una división temporal basada en el período que tarda la Tierra en orbitar una vuelta alrededor del sol. Tal vez para mí no tenga mucho sentido, pues tiendo a percibir el tiempo como un continuo. Sería parecido a una recta que se prolonga indefinidamente, pero que nunca se corta, sólo lo haría en el momento de mi muerte.En cambio, en la Tierra, el fin de un año es sinónimo del final de un ciclo, y por consiguiente, el del comienzo de otro.
 
Aprovechando con las tradiciones de estas fechas, observo que las emociones que despierta empezar un año son parecidas a las que se tienen cuando se abre un regalo. Por un lado, se tiene la ilusión ante la novedad, y por el otro la incertidumbre de si lo que realmente se esconde tras ese halo de misterio será de agrado o de desagrado.
 
Puede que el año anterior fuera un año cargado de experiencias negativas, entonces el comienzo de una nueva etapa supone un impulso para creer en nuevas ilusiones. Si todo ha ido bien en el año anterior, se confía en que la nueva etapa sea, como mínimo, tan buena como la pasada.
 
Para el ser humano todo tiene límites, no se percibe la existencia como un continuo. Entre los límites, hay algunos que suponen experiencias negativas, como cuando sea acaba una vida. Sin embargo, cuando termina el año se empieza con una gran fiesta donde la alegría es la primera invitada. Y el objetivo de esto, aparte de ser una tradición, es la de empezar con buen pie otra etapa de la vida.
 
Quizás sea necesario que aprendamos del ser humano en ciertos aspectos, sobre todo la capacidad que tienen de ilusionarse y de volver a creer en sus posibilidades. La esperanza, los deseos, las promesas, aumentan en esta época. Y es por ello, que con todo esto demuestran la importante lección de que un final puede traducirse en el comienzo de algo mucho mejor.
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LOS MÁSTER Y SUS “PRÁCTICAS”

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Si quieres hacer un Máster debes leer esto. Si tienes un amigo o conocido que quiera hacerlo debes recomendarle esta entrada. La formación es un aspecto fundamental para obtener trabajo. Uno de los argumentos fuertes de la anterior afirmación se basa en la posibilidad de hacer unas prácticas, mejor o menor remuneradas, a través de una bolsa de empleo del Máster. Puede ser que tras ese periodo la empresa decida contratarte. En la gran mayoría de Máster aseguran que la bolsa de trabajo es muy amplia y que existen muchas oportunidades de empezar a trabajar en clientes importantes. Sin embargo, me están llegando muchos casos en los que  alumnos se empiezan a sentir estafados debido a la imposibilidad de encontrar aquellas prácticas que tenían “aseguradas” desde el momento en que depositaron grandes cantidades de dinero por empezar el Máster. ¿Porqué no se pueden conseguir prácticas para todos los alumnos? Debido a la dificultad de la exclusividad y al propio mercado. 

La exclusividad se refiere a que el Máster tenga ya pactado con una serie de empresas que sus alumnos sean los candidatos exclusivos en participar en el proceso de selección de una futura vacante. Es decir, que al 100% la persona escogida para cubrir las prácticas sea alumno del Máster y todas las personas que participaron en el proceso de selección también lo fueran. A su vez, todos los alumnos deben acabar teniendo prácticas proporcionadas con la ayuda del Máster. Por otro lado, el mercado actualmente hace que mucha gente que está de beca sea con 2 y 3 años de experiencia laboral. Es decir, que para las empresas es atractivo tener un becario que aporte experiencia. Ha cambiado el concepto de becario pues no es el de una persona que aprenda de cero sino alguien que aporte experiencia y valor añadido desde el primer día en que es contratado.

La mejor situación para hacer un Máster es estando trabajando y pudiendo aplicar todo lo aprendido en el día a día. Sin tener experiencia laboral puede ser peligroso hacer un Máster, ya que si el resto de alumnos aportan al menos 1 año de experiencia entonces eso supondrá un handicap muy fuerte para que puedas optar a unas prácticas.

Si hiciste el Máster para poder tener un convenio para beca entonces te recomiendo una opción mejor y más barata: http://www.escueladeempresa.com . En esta web tendrás acceso a cursos para establecer becas de entre 3 y 6 meses al precio más barato que actualmente hay en el mercado (yo he podido trabajar como becario con sus cursos tras terminar mi carrera sin tener que gastarme mucho dinero en un Máster).

Antes de apuntaros a un Máster preguntaros cual es el objetivo de hacerlo. Si es encontrar trabajo, simplemente aprender o ampliar el CV. Si es la primera opción preguntar desde el primer momento por la bolsa de empleo y explorar qué pasaría si no se encuentran prácticas. También proponed la búsqueda de prácticas desde el primer momento por vuestra parte a  través de la utilización de portales de empleo, envío de CV a empresas, etc. . Nunca esperéis a que os den ellos las ofertas. Salid a buscarlas y si veis alguna mejor no dudéis en comentarla y proponerla. Cada vez llegan a mis oídos más casos de gente que paga una barbaridad y acaba haciendo prácticas gratuitas. La conclusión es que la formación es un gran camino, pero no por ello hay que detenerse sin más en el mismo. Propón tus soluciones antes de que lleguen los problemas.

GRANDES ERRORES: NO ADAPTAR TU PERFIL A LAS OFERTAS DE EMPLEO

Muchas veces cuando estoy seleccionando a candidatos tengo la sensación de que la gran mayoría no aprovecha todo el potencial que tiene su perfil. Ese desconocimiento es algo normal ya que sin tener un asesoramiento correcto se pueden caer en los mismos errores. Un aspecto que la gran mayoría no tiene en cuenta es el de adaptar su perfil en InfoJobs, o en otros portales de empleo, a la hora de inscribirse en las ofertas. Es decir, se tiende a usar un perfil genérico con el que apuntarse a cualquier oportunidad laboral. Antes de trabajar en RRHH hacía la misma práctica una y otra vez. Sin embargo, y tras casi mis dos años de experiencia en selección, me he dado cuenta de lo equivocado que estaba en no adaptarlo de la manera más adecuada posible.

No se basa únicamente en aplicar a una oferta de empleo, contestar las preguntas y esperar a que te llamen. La selección es un proceso donde influyen muchos agentes pero en un inicio será tu perfil y cómo lo valore una o varias persona que desconoces (no sabes el grado de experiencia que tiene, su conocimiento técnico…)

Voy a poner un ejemplo de experiencia bien desarrollada y de experiencia mal desarrollada en un perfil de InfoJobs (utilizaré mi perfil para mostrar los ejemplos). La situación es que quiero inscribirme a una oferta de empleo de HeadHunter en la que se solicita una gran cantidad de requisitos. La información que aparece en mi perfil es la siguiente:

Ejemplo Malo

He indicado Labores de Headhunter pensando que eso engloba la gran mayoría de funciones que he realizado. Pero realmente con eso digo todo y nada a la vez ya que no se sabe si he realizado entrevistas telefónicas, personales, búsqueda de información o contacto con clientes. Lógicamente en una primera entrevista se debería contrastar toda esta información que no aparece en mi perfil, pero si hay muchos inscritos en la oferta y no hay tiempo suficiente para gestionar el proceso de selección,  puede que no se contacte conmigo por esa falta de claridad en mi perfil.

A continuación vamos a ver un ejemplo donde se refleja mi experiencia laboral de una forma más clara:

Ejemplo Bueno

En el apartado Descripción del puesto aparecen las funciones más relevantes que realicé en la experiencia laboral. Y si tienes dudas sobre cómo acertar a la hora de elaborar tu perfil en este apartado te recomiendo que te fijes en la forma en que las ofertas de empleo definen las funciones solicitadas para el puesto. Además, te añado estas dos entradas donde puedes ampliar esta información:

Hay una parte muy importante en todo perfil de InfoJobs que es muy poco utilizada por la mayoría de sus usuarios: Currículum en texto. Este apartado debe completarse de una forma ordenada y que incluya mayor grado de información que en el apartado Descripción del puesto. Definir de una manera más extensa las funciones, indicar aspectos relevantes del trabajo, profundizar más en los cursos…, cualquier detalle que permita ofrecer más información sobre tu perfil.

Por último, también hay que tener en cuenta el apartado de indicar los conocimientos mediante etiquetas. Dejo a continuación un enlace que sirve para saber cómo hacerlo y su posible efectividad:

Lamentablemente el tiempo juega en contra de muchos procesos de selección y es prácticamente imposible el poder gestionarlo con la calidad que se debería. Pueden entrar cientos de CVs para una posición que debe cubrirse en cuestión de días. Es por eso que si no tienes en cuenta pequeños detalles como este puedes hacer que aun siendo un candidato válido para el proceso de selección no seas contactado en una primera entrevista telefónica.

Al final, si tienes un perfil completo, ordenado y de fácil comprensión conseguirás ponerle las cosas fáciles al técnico de selección y eso hará que aumenten también tus posibilidades de éxito en el proceso. Puede que te llamen o no, pero hay que tener siempre el perfil lo más atractivo, claro y ordenado posible. Si te gustó este artículo compártelo en tus redes sociales y no dudes en poner todas tus dudas en el apartado comentarios.

BUSCAR TRABAJO AGOTA: APRENDE A BAILAR BAJO LA LLUVIA

Tras superar los 600 seguidores en Twitter me lanzo a escribir esta entrada que hará que te motives y te sientas mejor. Está claro que la búsqueda de empleo está cargada de negatividad y de desestabilización emocional. Por muy fuerte y duro que seas las consecuencias se notarán en tu estado de ánimo. El recibir un no por respuesta, esperar a que te llamen o ver que no encajas en ninguna oferta de empleo son el día a día de la búsqueda de trabajo. Es inevitable este malestar y dependerá de tu forma de ser el poder llevarlo mejor o peor. Vas montado en una montaña rusa emocional, lo que puede hacer que llegues a límites que nunca hubieras imaginado, afectando esto a tu vida personal y también consiguiendo que disminuyan tus posibilidades de encontrar lo que tanto anhelas.

Ahora hay que contrarrestar toda esa negatividad con elementos positivos que consigan estabilizarnos. ¿Alguna vez has pensado en las pequeñas cosas? Hay tantas que pasan desapercibidas a lo largo del día que podrías sorprenderte. Y algo aun más impresionante de ellas es lo reconfortarte que puedes sentirte si las experimentas de una manera distinta. La sociedad nos ha enseñado a disfrutar de todo aquello que cueste dinero intentando que olvidemos que la verdadera felicidad está asociada con aquello que no puede comprarse por ningún billete. Camina, pasea por la ciudad y fúndete entre las sensaciones que te rodean. Busca nuevos sitios y detalles. Descubre nuevos parques, escucha el sonido del agua de las fuentes y no dejes de imaginar la forma que tienen las nubes. Cada día tienes un amanecer y un atardecer con el que poder disfrutar. Haz de la rutina algo especial. Valora el poder ver un programa de la tele que te gusta o leer un nuevo capítulo del libro que tienes en la mesilla de noche. Haz ejercicio, y si no quieres gastarte dinero en el gimnasio puedes correr, caminar, subir y bajar escaleras o incluso buscar un grupo de amigos para practicar algún deporte.  Apóyate en los que te quieren. Abraza, besa, siente y reconfórtate. Hazlo las veces que lo necesites y hazles saber a esas personas lo importantes que son y lo mucho que te apoyan. No pagues con ellos tu malestar. Protege tus dolores con su cariño. Si no puedes apoyarte en nadie lánzate a buscar gente que esté como tú y que te pueda comprender. Y sobre todo, y aunque parezca una locura por la situación, debes reírte de la vida. La risa es el mejor antídoto para cualquier problemas. Tener buen humor hace que disfrutes de la vida y te sientas mejor. Pese a como fuera el día debes terminarlo con una sonrisa. Porque cuando naciste comenzaste llorando pero conforme creciste y viviste te diste cuenta de lo importante que es terminar riendo.

“Si se acercan tiempos de tormenta y vienen nubes negras, no te hundas, no, aprende a bailar bajo la lluvia”