Como muchos de vosotros ya sabréis, la búsqueda de empleo no es camino fácil de emprender. De hecho, es un camino difícil donde tienes que tomar numerosas decisiones para lograr alcanzar tu objetivo: un puesto de trabajo que se adecue a tus necesidades e intereses. Este camino, en función de Leer más…
Si no has leído el primer capítulo te recomiendo que pulses en este enlace. Has realizado un análisis sobre tus puntos positivos y negativos, por ello, cuentas con toda la información disponible para saber cuáles son las armas que llevarás a la entrevista. Algo imprescindible, y que no muchas personas Leer más…
He creado una herramienta muy especial para todos los seguidores del blog. Estoy seguro de que será de gran utilidad y permitirá que realicéis la búsqueda de empleo de una manera mucho más eficaz y organizada. Solo se necesita Excel para su utilización, y lo mejor de todo: es gratis. Leer más…
A lo largo de mi corta experiencia como entrevistador, he comprobado que muchos candidatos se quedan en blanco ante las preguntas que formulaba. El exceso de nervios unido a la tensión de la situación puede conseguir que una persona desconozca la respuesta ante una pregunta. Sin embargo, estoy seguro Leer más…
Las cartas de presentación son muy frecuentes en el día a día de un técnico de selección. Muchos posibles candidatos envían su candidatura a un mail genérico de la empresa. En dicho correo siempre estará adjunto un CV y en muchos casos aparece una presentación del candidato, que puede ser más Leer más…
Hay mucho escrito en Internet sobre estos temas. A continuación te proporciono 3 consejos que te podrán resultar muy útiles y que tal vez no hubieras pensando aun. NO PONGAS UN NOMBRE GENÉRICO A TU CV Muchos candidatos envían su CV con nombres de archivo genéricos como los siguientes: CV2014, Leer más…
La famosa expresión de que una imagen vale más que mil palabras es frecuentemente utilizada por cualquiera de nosotros. Y en relación de la fotografía en el CV se han escrito y se escribirán miles de líneas de texto en las que muchos darán su opinión. En este caso he Leer más…
Cada vez veo más CV en los que se indica alguna característica relacionada con la forma de ser y trabajar de la persona. Saber trabajar en equipo, tolerancia a la frustración, liderazgo y buenas habilidades comunicativas son algunos de los ejemplos. Es bueno indicar estos adjetivos que nos definen pero Leer más…
Muchas veces cuando estoy seleccionando a candidatos tengo la sensación de que la gran mayoría no aprovecha todo el potencial que tiene su perfil. Ese desconocimiento es algo normal ya que sin tener un asesoramiento correcto se pueden caer en los mismos errores. Un aspecto que la gran mayoría no Leer más…
La desesperación, frustración y ansiedad son algunas de las consecuencias que tiene la difícil tarea de encontrar trabajo. Además, conforme avanzan las semanas se agudizan los síntomas. Es por ello que hay que tener una preparación psicológica a la hora de no dejar que la negatividad se apodere de nuestras acciones. Leer más…