Si no has leído el primer capítulo te recomiendo que pulses en este enlace. Has realizado un análisis sobre tus puntos positivos y negativos, por ello, cuentas con toda la información disponible para saber cuáles son las armas que llevarás a la entrevista. Algo imprescindible, y que no muchas personas Leer más…
A lo largo de la historia han surgido grandes iconos que serán recordados en cualquier época. Han conseguido dejar un legado que permitirá que futuras generaciones puedan compartir sus ideas, arte y forma de ver la vida entre otras muchas cosas. Para lograr dejar una huella en la historia se Leer más…
Una de las partes más críticas de la entrevista es la que se relaciona con las áreas de mejora que el candidato tiene que pulir en su desarrollo personal y profesional. Personalmente, he descartado a más de un candidato debido a su respuesta. Es muy importante saber qué contestar y Leer más…
Antes de comenzar esta lectura quiero que dediques al menos un par de minutos a que reflexiones sobre la pregunta que has leído en el título. Puedes pensar en tu día a día en el trabajo, en la última entrevista que realizaste, o en las sensaciones que te transmite el Leer más…
Nervios, ansiedad y miedo son algunos de los invitados que traerás a la mayoría de entrevistas de trabajo. La solución no se basa únicamente en eliminar todos estos elementos negativos. Hay que saber gestionar todas estas sensaciones que nos causa un proceso de selección y que harán que fracasemos una Leer más…
Aunque puede haber muchos tipos de entrevista, las he dividido en tres grupos para que sepas el tipo de preguntas que puedes encontrarte y cómo dejar una buena impresión en cada una de ellas. De todas formas, en el apartado del blog entrevistas puedes obtener información más detallada para superar Leer más…
La relación entre un entrevistador y un candidato nunca será simétrica. Mientras que el primero tiene el rol de seleccionar el segundo tiene el rol de ser el elegido. Eso hace que un entrevistador pueda preguntar sobre ciertos aspectos sin que parezca algo negativo. Sin embargo, si el candidato Leer más…
A lo largo de mi corta experiencia como entrevistador, he comprobado que muchos candidatos se quedan en blanco ante las preguntas que formulaba. El exceso de nervios unido a la tensión de la situación puede conseguir que una persona desconozca la respuesta ante una pregunta. Sin embargo, estoy seguro Leer más…
Uno de los aspectos fundamentales para tener éxito en una entrevista de trabajo es tener confianza en uno mismo y saber expresarla. El saber vender bien tus competencias, experiencia anterior, formación y cualquier característica también es muy importante. Todo ello te ayudará a persuadir al entrevistador de que eres un Leer más…