mayo 23, 2016

Análisis de cientos de CVs, entrevistas telefónicas, pruebas, entrevistas personales… y así una y otra vez para cubrir las necesidades de nuestra empresa o las de aquellas para las que trabajemos. Siempre me he planteado si el método que utilizamos para decidir si los candidatos son, o no, válidos para un Leer más…