Todo CV tiene que tener una serie de categorías que ayudarán a que sea bien valorado por la persona que decidirá si llamarte o no a un determinado proceso. ¿Quieres saber cuales son? No te pierdas el siguiente vídeo para descubrirlas:
Experiencia en selección desde 2012. He trabajado en los distintos tipos de empleador: ETT, Consultora, HeadHunter y Cliente final. Toda esta experiencia me permite entender a la perfección el proceso de selección y sus dificultades. Además, soy Coach y lo compatibilizo con mi experiencia en el mundo de los RRHH. Si quiere contactar conmigo escríbeme a mtelaboral@gmail.com
Hemos necesitado un golpe bajo para abrir los ojos. Hasta que no hemos visto la herida sangrar, no nos hemos parado a ver el calado de todo esto. La incertidumbre resultante del Coronavirus está afectando Leer más…
En esta entrada no vas a encontrar la receta clave para cambiar de trabajo sino más bien lo contrario. Si eres de los que están planteándose un cambio de carrera, te recomiendo que te quedes, dado que hay ciertas cosas que debes tener en cuenta.
Estamos a unas pocas horas para ver comenzar un nuevo año. Es el momento de hacer un pequeño balance del 2019 y empezar a trazar nuevos planes para el 2020 y sus 366 días (sí, Leer más…
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LA ENTREVISTA TELEFÓNICA: CONSIDERACIONES, VENTAJAS Y DESVENTAJAS | MEJORA TU ÉXITO LABORAL · 18 febrero, 2016 a las 1:55 am
[…] os hemos hablado en varias ocasiones, y a través de distintos posts, sobre la importancia de redactar correctamente un CV para marcar la diferencia frente a otros candidatos, y lograr ser citado a entrevista. Sin embargo, […]