1º ANIVERSARIO DE MEJORA TU ÉXITO LABORAL

Publicado por Francisco FY en

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Durante este mes de Noviembre se cumple el primer aniversario de Mejora Tu Éxito Laboral. Un proyecto que nació con la idea de poder ayudar a muchas personas a mejorar sus resultados en los procesos de selección en los que participan. Los resultados han sido muy positivos y ya se han superado las 30000 visitas, los 550 seguidores en Twitter o los 70 en Facebook. Además, InfoJobs, Jobbsy, LinkedIN, Laboris, Faster, Hays, Café & Jobs, Antolin Romero, SnTalent y otras muchas empresas, personas, amigos y seguidores han ayudado a difundir y aumentar la visibilidad del blog. Por eso agradezco a todos los que han dedicado su tiempo en leerlo, difundirlo, recomendarlo y criticarlo ya que ha permitido mejorarlo y hacer que llegue a más gente. Pues muchas cosas en la vida parecen objetivas y claras pero en materia de búsqueda de empleo difícilmente lo serán y más en una época como esta.

Por ello, y con toda mi humildad debido a mi poca experiencia, comparto técnicas, trucos, críticas y sobre todo acerco la visión de un técnico de selección realizando sus labores de búsqueda de candidatos. Al haber estado en los dos lados (Candidato y RRHH) puedo ayudar y entender de una manera más global el proceso. Y uno de los grandes errores que hay en la red es la gran cantidad de información y que muchas veces no llega a suplir nuestras inquietudes y llena de confusión nuestras mentes. Eso no ocurre en Mejora Tu Éxito Laboral y persigue dar información clara, práctica y precisa. Todavía me queda mucho que mejorar como Blogger pero mi objetivo es seguir creciendo, aportando ideas y sobre todo estar abierto a propuestas, peticiones, resolver dudas y ayudar de alguna manera a aquellos que no encuentran empleo. Cualquier idea que tengas puedes compartirla en mtelaboral@gmail.com. Una vez más muchas gracias a tod@s y espero celebrar el segundo aniversario en Noviembre de 2014.

Categorías: NOTICIA

Francisco FY

Experiencia en selección desde 2012. He trabajado en los distintos tipos de empleador: ETT, Consultora, HeadHunter y Cliente final. Toda esta experiencia me permite entender a la perfección el proceso de selección y sus dificultades. Además, soy Coach y lo compatibilizo con mi experiencia en el mundo de los RRHH. Si quiere contactar conmigo escríbeme a mtelaboral@gmail.com

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