ORIENTACIÓN LABORAL PERSONALIZADA

Llevo más de dos años y medio escribiendo en este blog con el objetivo de que cualquier persona pueda mejorar en su búsqueda de empleo. Soy consciente de que muchos artículos se refieren a generalidades y mucha gente me ha preguntado por orientaciones individuales. Por ello, me animo a lanzar Leer más…

CATEGORÍAS DE TU CURRÍCULUM

Todo CV tiene que tener una serie de categorías que ayudarán a que sea bien valorado por la persona que decidirá si llamarte o no a un determinado proceso. ¿Quieres saber cuales son? No te pierdas el siguiente vídeo para descubrirlas:

PENSAMIENTOS QUE NO TE AYUDARÁN A ENCONTRAR TRABAJO: “SIEMPRE HABRÁ ALGUIEN MEJOR PARA EL PUESTO”

Es curioso como tendemos a realizar comparaciones que solo nos perjudican en nuestro día a día. Ya no solo cuando nos gusta una persona y nos da miedo lanzarnos a su conquista, porque pensamos que alguien será más atractivo, divertido o compartirá más aficiones con él/ella. Algo muy parecido se Leer más…

NUEVA VÍDEOSERIE: CÓMO HACER UN BUEN CV

Con el fin de dar más actividad al canal de Youtube, voy a comenzar una nueva serie donde os explicaré cómo hacer un buen CV. Espero que os guste, muchas gracias.

¿FORMACIÓN PARA PODER TRABAJAR?

¿Eres recién licenciado y no encuentras trabajo? ¿Estás a punto de finalizar la carrera y ya estás muerto de miedo?¿Piensas estudiar un Máster que vale miles de euros?. Estas y más preguntas forman parte de una fase que todo estudiante atraviesa al finalizar sus estudios. El problema es la falta Leer más…

COLABORACIÓN CON UNIVERSITARIO CON TRABAJO

Aunque lo anuncié en mi cuenta de LinkedIn, aprovecho también mi blog para indicaros que voy a formar parte del blog http://universitariocontrabajo.com/, en el que escribiré una entrada mensual relacionada con la búsqueda de empleo. Haber estudiado psicología me permite tener una mayor facilidad en detectar cómo se siente una Leer más…

LA DIFICULTAD DE LA NEGOCIACIÓN DEL SALARIO

  La relación entre un entrevistador y un candidato nunca será simétrica. Mientras que el primero tiene el rol de seleccionar el segundo tiene el rol de ser el elegido. Eso hace que un entrevistador pueda preguntar sobre ciertos aspectos sin que parezca algo negativo. Sin embargo, si el candidato Leer más…

RECOMENDACIONES PARA 2014: SI NO TE ACLARAS CON LA ESTADÍSTICA PROFESIONAL, ESTE ES TU CURSO

Uno de los nuevos propósitos del blog para este 2014 es recomendar y compartir experiencias relacionadas con cursos de formación, nuevas herramientas para búsqueda de empleo y material, como pueden ser libros o películas. Si quieres enviarme sugerencias para publicarlas en el blog, ponte en contacto conmigo a través de Leer más…