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LA VIDEOENTREVISTA COMO HERRAMIENTA DE SELECCIÓN DE PERSONAS ¿SELECCIÓN 3.0?

Los cambios tecnológicos, de un modo u otro, siempre se trasladan al mercado de trabajo y el departamento de RRHH, en este sentido, no ha quedado indiferente. Sobretodo el área de Selección y de Formación son los que más cambios han introducido respecto a los demás áreas con los avances tecnológicos. Pues bien, hoy os hablaremos de una nueva práctica que ha surgido desde hace, relativamente, poco tiempo en el área de Selección de Personal y cuyo uso se extiende cada vez más en todas las empresas del mundo. Os hablamos de la videoentrevista.

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Cuando comencé mi blog en 2012 fue InfoJobs uno de los temas que utilicé con más frecuencia. Eso me permitió crecer rápidamente y también recibí su apoyo a través de las distintas redes sociales. De hecho, una parte importante de mi blog está orientada al portal líder de empleo en España, y es por Leer más…

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