He leído más de un artículo que hablaba sobre el número de contactos ideal en LinkedIN. Más de uno aludía al hecho de tener pocos pero mejor atendidos, es decir, que sería preferible optar a la calidez y cercanía de las relaciones con nuestros contactos que a tener muchos y mal gestionados. Realmente LinkedIN es mucho más potente conforme vamos aumentando el número de contactos. Por tanto, tener muy pocos puede ser bastante problemático para intentar conseguir trabajo a través de esta red. Puede que en otros contextos sea más favorable el tener menor cantidad. Sin embargo, si quieres que LinkedIN te sirva para encontrar trabajo debes conectar y ser conectado por el mayor número de personas posibles.
El razonamiento es muy básico. En linkedIN los contactos se clasifican en grados (1º, 2º y 3º) y en contactos de grupo (con los que compartes algún grupo en el que estés inscrito):
- Juan y Pablo son contactos de 1º grado.
- Miguel es contacto de 1º grado de Pablo pero no de Juan. Miguel es contacto de 2º grado de Juan.
- Miguel tiene como contacto de 2º grado a Mario. Mario sería contacto de 3º grado de Juan.
Añado además la información que da LinkedIn sobre los grados:
Primer grado: la gente con la que estás conectado directamente bien porque has aceptado sus invitaciones, o bien porque ellos han aceptado las tuyas. Verás un icono de 1er grado junto a su nombre en los resultados de búsqueda y en sus perfiles. Puedes conectarte con estos usuarios enviándoles un mensaje desde LinkedIn.
Segundo grado: la gente que está conectada con tus contactos de primer grado. Verás un icono de 2ºgrado junto a su nombre en los resultados de búsqueda y en sus perfiles. Puedes enviarles una invitación haciendo clic en Conectar o contactarlos mediante un mensaje InMail o una presentación.
Tercer grado: la gente que está conectada con tus contactos de segundo grado. Verás un icono de 3ergrado junto a su nombre en los resultados de búsqueda y en sus perfiles.
- Si se muestra su nombre y apellidos, podrás enviar al miembro una invitación haciendo clic en Conectar.
- Si sólo se muestra la primera letra del apellido, hacer clic en Conectar no servirá pero podrás contactarlos mediante un mensaje InMail o una presentación.
Compañeros de Grupos en LinkedIn: a estos usuarios se les considera parte de tu red porque pertenecéis al mismo grupo. Verás un icono de Grupo junto a su nombre en los resultados de búsqueda y en sus perfiles. Puedes contactarlos enviándoles un mensaje en LinkedIn o utilizando la sección de debates del grupo.
Fuera de la red: los usuarios de LinkedIn que no pertenecen a ninguna de las categorías enumeradas anteriormente. Puedes contactarlos a través de un mensaje InMail.
En conclusión, la cantidad importa ya que puedes conseguir más fácilmente conectar o ser conectado por miembros de RRHH que puedan ofrecerte proyectos de empleo. Por ello, participar en grupos, debatir o compartir actualizaciones deben servir para que poco a poco aumentes la cantidad de contactos y por tanto tus posibilidades de obtener trabajo a través de esta red.